为管理好仓储部门，较好地完成仓储管理任务，仓储主管须具备以下任职条件。

 

一、仓储主管的任职条件： 

1、仓储、物流管理及相关专业大专以上学历； 

2、3年以上仓储工作经验；

3、丰富的现场及5S管理经验；

4、熟悉仓储及物流作业流程； 

5、熟练操作办公软件及ERP/WMS软件；

6、良好的抗压能力及24小时作业模式的适应能力； 

7、较强的沟通能力及处理问题的能力。

 

二、仓储主管的岗位职责： 

1、协助仓储经理建立、管理本区域仓储团队； 

2、负责仓储团队员工的排班、考勤、培训、绩效考核等，对员工晋升、任免等给出建议； 

3、协助仓储经理推动团队建设工作，培养后备梯队； 

4、具备物料出入库管理、合理库存设定和运输配送管理等相关知识。负责仓库收货、发货、在库管理、盘点、清洁、设备管理等日常工作；监督现场工作，对员工作业中问题给与及时的指正； 

5、严格执行仓储管理流程、安全管理等相关制度；现场督导员工，杜绝违规违纪现象；

6、与相关部门保持有效的沟通协调，及时解决作业现场遇到的各项问题； 

7、积极参加部门优化改善项目，给出建议并执行；通过管理优化降低作业成本； 

8、完成上级交办的其它工作事项。