7 月28日，以“协同赋能企业管理新价值”为主题的致远协同+管理线下交流会在上海顺利举行。此次活动邀请了十余家新老客户，共同体验协同普及时代下，致远协同为企业带来的管理价值。

       本次活动，致远特邀中国二十冶集团信息科科长冯军为大家解析“大协同的应用价值”，并一同分享了自己的感受：致远协同办公管理平台最大的特点就是能够让企业的管理方式、管理工具契合企业本身的管理升级和发展升级，进而实现由产品驱动变成“以用户为中心”的用户驱动，从而帮助企业实现管理和服务的升级。

       从冯军的演讲中我们不难发现，企业的核心就是 “人”。由此，本次活动的另一主题“协同五环”（即：工作协同、业务协同、集成协同、产业链协同、社会化协同）脱颖而出，成为众人关注的焦点。“协同五环’ 是致远面向社会化生态下的企业转型升级之痛所提出并构建的一套新商业方法论与生态体系，”致远上海客户总监朱俊晖这样讲到，“它通过构建与新商业业态相融合的企业互联生态，帮助中国企业提速互联网化的转型升级，让企业自定义专属的社会化商业成为现实。”

       在对“协同五环”有了深入了解后，现场参会客户进行了非常积极的互动问答和交流。大家各抒己见，进一步拉近了客户和致远之间的联系。

       此次活动，对于客户而言既是学习机会，也是一次关于企业管理模式上的交流，更重要的是将收获所得化作实际行动，融入企业管理当中。相信在不久的将来，致远必将转变为传统企业发展的强大助力。

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