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面对快速多变的市场和日益激烈的竞争环境，提升管理水平，提高内外部协同效率，势在必行。
想要提高企业管理的水平和效率，就必须得拥有一套合适的管理软件。不同行业、不同类型的企业所需要的管理软件也有所区别。
今天，库管王小编就来和大家分析一下用友ERP-U8系统功能特点，看看这款软件是否适合您的公司。
首先，用友ERP-U8系统的界面简单、清晰，功能全面丰富，设计方面比较人性化，即使是非财务管理人员也能看懂。（参见下图）
用友ERP－U8系统的核心管理功能是“财务管理”，整个系统主要功能模块包括财务会计、管理会计、供应链、生产制造、人力资源、集团应用、决策管理、内部控制等。该系统可按照不同职能在自己工作权限范围内的管理模块进行操作。
在权限分配上，本系统也是非常的细致，非授权管理模块，是不能查看和操作的。但是，该管理模块的管理者（即被受授人）可以临时委托他人暂时代理管理操 作）例如：财务会计不在公司，但有应收、应付帐款需要及时处理，则财务会计可以受权给其他相关人员，委托其进行操作管理。 待不需要委托管理的时候，也可以将其管理权限取消。
下面，小编根据不同的管理项目一一的为大家进行分析。
财务管理：财务会计、管理会计
本系统在财务管理方面，分类相当的明确，管理人员根据自己的工作内容及权限进行操作，职责分明，不会混乱。即使是工作上出现问题，追究责任的时候也可以有针对性的调查。
财务会计管理内容包括：总帐、应收、应付款、固定资产、网上报销、网上银行、UFO报表、现金流量表、报帐中心及出纳管理。在每个项目下边又下设N个子分类，让每个操作人员都能对自己的工作进行明确的细分。
管理会计管理内容包括：成本、项目成本、资金及预算管理。
供应链管理：
供应链管理模块包括：合同管理、售前分析、销售、采购、委外、质量、库存管理、存货核算、进出口管理、售后服务，完善的功能，让商品流通更顺畅。
生产制造管理：
本系统也适用于生产型企业，主要功能有物料清单管理、生产计划管理、产能管理、需求规划、生产订单、车间管理、工序委外、工程变更、设备管理，从生产前的计划和采购，到生产过程的管理，每一项功能都全面、细致，清晰明了。
人力资源管理：
每个企业都不能缺少的就是人员的管理，而人员管理又是相当的复杂和繁琐的，如果处理不当，就会造成内部管理混乱，公司人员流动性大，对公司的发展极为不利。因此，在人员的管理上，一定要细心、妥善的处理才行。
人力资源管理模块包含有HR基础设置、人事合同、薪资、保险福利、考勤、计件工资、招聘、培训、绩效及宿舍管理。
用友ERP-U8的人力资源管理模块可以说是已经非常的全面了，能够让企业HR们在管理人力资源、考勤、绩效计算时不再头疼。
此外，本系统还设有“内部控制—内部审计”功能，让企业管理者能够及时的了解工作进展及完成情况。
以上就是用友ERP-U8系统的主要功能及特点了！如果，您还想了解更多关于用友ERP-U8系统的功能使用情况，可以到库管王免费在线试用（点击试用）一下，若在试用过程中出现问题，可参见库管王的[试用教程]，希望能对大家有所帮助！
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