进入21世纪以来，我国经济发展飞快，中小企业管理者们都意识到管理软件的重要性。目前，财务软件已经普及，CRM和进销存软件也都被大规模的应用。此时，人力资源管理软件逐渐从幕后走到了前台。目前，我国中小企业都在积极推进人力资源管理信息系统建设工作。

        所谓的人力资源管理，简单来说访就是“人”的管理，如果没有工作人员的高效工作，任何企业、再好做的生意终究都会失败。人力资源的管理在于发掘和有效利用人才，是其发挥最大的效益，以是企业的生命力持久和不断壮大。

        人力资源管理的三个时期：人才招聘、人才培养和人才利用。前期是招聘，找到适合的人才；进公司后，对其进行培训，另其熟悉工作内容，掌握岗位技能；最后，再利用其能力、发挥其潜力来为公司创造好的收益。

        人力资源管理的两个层次：行政事务处理和战略规划。

        过去，企业人力资源工作驱向于后勤行政事务的处理，如招聘、培训、工资福利考核与发放等。

        现在，人力资源管理工作更侧重于战略性的决策与规划。人力资源战略规划有广义和狭义之分。广义的人力资源战略规划，是指根据组织的发展战略、目标及组织内外环境的变化，预测未来的组织任务和环境对组织的要求，以及为完成这些任务，满足这些要求而提供人力资源的过程。狭义的人力资源战略规划，是指对可能的人员需求、供给情况作出预测，并据此储备或减少相应的人力资源。战略具有总体性、系统性、长远性、指导性、竞争性、现实性等特点，导致了人力资源战略规划比人力资源规划更全面、更系统、更长远。

        其实，人力资源管理很容易理解，但只用文字描述，恐怕有些枯燥而复杂的感觉。因此，库管王小编决定使用“图文并茂、理论加实践”的形式来给为大家解释。小编找了一款人力资源管理软件，大家都非常熟悉的用友品牌（用友T3-人事通标准版），通过对这款软件的分析，让大家能够更清晰明了的去认识人力资源管理。

        首先，用一段简短的文字来介绍一下这款软件。

        用友T3-人事通标准版（>>>点击试用）面向单组织小企业，主要满足日常人事、工资、合同基础性应用。该系统的管理功能以组织、人事、工资、报表、合同为核心，报表灵活自定义；能够实现简单审核确认，日常单据审核及状态查询；支持二代身份证快速扫描录入，提高录入效率及准确性；实现合同管理与用工数据备案一站式应用；并且，提供与用友通系列财务软件的无缝接口，支持凭证传递和工资分摊。使用该系统可降低HR工作者的时间控制风险，对政策理解的风险和税务风险，比较适合中小企业使用。

        用友T3-人事通标准版有什么特点？相信很多网友都会有此疑问。那么，接下来我们再解一下该系统的特色之处。

        （1）以人为本：透视组织、分析团队、挖掘人力价值、提升人力资源管理的系统化工具；

        （2）全面一体：全方位人事管理，提供人事调配、奖惩、家庭成员、教育经历、工作经历、人员档案自定义等，自定义报表直观的反映企业人力资源状况；

        （3）灵活创新：创新的组织机构、职位、人力资源地图等功能，充分的人性化设计，支持多帐套、薪资多次发放；

        （4）规范合理：精确核算薪资福利，有效防范用工风险，提高工作效率、质量，规范用人，合理理才，提升企业核心竞争力。

        下面，我们就进入正题，详细的来说一说用友T3-人事通标准版的功能。用友T3-人事通标准版的核心功能包括组织管理、人事管理、劳动合同、薪资管理、政策法规、自定义报表。此外，还有一些增值功能如预警提示、短信通知、身份证真伪验证。

        组织管理：

        组织管理包括机构设置、岗位管理、编制管理及组织统计分析。提供组织目录树，分级管理企业的组织机构，具有组织机构合并、移动、撤消功能。（参见下图）

        人事管理：

        人事管理提供人员基本信息和相关信息管理，支持二代身份证扫描，提供职工花名册、履历表打印输出；提供人员部门调动、岗位调用等的异动管理。（参见下图）

        薪资管理：

        提供弹性的薪酬福利管理功能，用户可以根据实际需求，自行设定薪酬项目、计算公式、薪酬模板等，实现全自动计算，流程化管理目标。

        合同管理：

        符合《劳动合同法》法律文件精神，将劳动合同法的法律条款全部融入到软件系统，提供劳动合同的签订、期间管理和到期管理内容，自动校验劳动合同签订的合法性，并且及时给予法律提示，帮助企业HR人员签订正确的劳动合同。

        政策法规：

        系统提供了从建国以来到现在所有与企业人事劳动合同相关的法律法规文件库，供企业搜索查看。预置企业常用的人事规章制度的范本供企业参考。

        报表管理：

        强大的报表自定义工具，支持报表样式设计、公式定义、查询及统计条件设置，支持从薪资等业务系统中取数，提供简历表、花名册、统计表；能够生成固定报表、动态报表。

        关于用友T3-人事通标准版的大体情况就介绍到这里，如果您想了解更多关于该系统相关的功能，可以亲自试用一下，库管王为广大用户提供免费在线试用功能，操作也很简便，只需3步即可。如果第一次不知如何适用，可参考库管王的[试用教程]，或打客户热线010-63701717 寻求帮助。

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