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万科集团: 千亿房企的转型之路
作者:admin;更新时间:04-04 12:42

转型背景

我们缺的不是工具,缺的是思维



2014年万科全面向移动互联网转型,并向腾讯、阿里巴巴、小米等互联网企业“取经”。万科充分认识到:互联网时代万科需要新的思维来改造我们自己,我们去阿里、腾讯,并不是为了学习移动互联网工具,我们缺的不是工具,缺的是思维。没有成功的企业,只有时代的企业。当新时代的大幕揭开时,传统企业应该做的,不是远离自己熟悉的领域,而是理解新的规则,寻找新的伙伴,运用新的工具,将原有的业务做得更好!移动互联网是工具,更是一种思维和精神。移动互联重构了企业中人、信息、业务的关系,积极拥抱移动互联网,移动端信息化建设是大势所趋!


因此万科从上到下作出了一系列“接地气”的变革,向互联网企业学习,在管理架构上推出事业合伙人制、项目跟投制;在营销上进行大胆突破,运用互联网工具推广各种概念的全民营销,包括与淘宝联手推出淘宝账单抵房款活动,通过“万科经纪人平台”“分享达人”等活动掀起全民营销浪潮,以及联合腾讯推出基于微信的购房理财服务等,极大促进了项目的销售。


激活无限可能

金蝶EAS应用实践


万科基于原有金蝶ERP系统平台,在其上架构了三个方面的移动应用,将服务、业务和沟通全部移动化,扩展和加强原有的ERP应用效果和应用范围,提升应用效率和成果。其中有2个方面采用金蝶相关产品和应用取得了显著成效,一个是连接方面,搭建了微V移动办公平台,二是智能方面,采用了金蝶的智能财务系统,搭建了集团财务共享中心。


万科基于金蝶云之家构建了移动工作平台,取名微V,寓意为微小的万科,希望基于这样的移动互联协作平台和思维,连接人、信息、业务之间的关系,让万科始终保持微小创业团队的创新与活力。它的口号是“分享微工作,传递V梦想”,主要解决了四个问题:加快信息的流转,提升工作效率,增强工作协同,传播企业文化。


万科集团执行副总裁、首席风险官王文金



万科集团执行副总裁、首席财务官王文金表示:万科在全国60个城市进行项目开发,销售总量将超过2000亿。万科希望使用云之家来缩短员工之间的距离,提高工作效率,实现即时共享,实现知识和资源的无间沟通,从而极大地激发公司内部的活力,提升员工能力。”


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