【导读】企业人力资源管理是现代企业运营的重点。近年来，随着大数据、人工智能等新技术涌现，员工多样性增强，优秀人才竞争激烈，人力资源管理正经历着快速而深刻的变革！同时，企业人力资源管理开始呈现出智能数字化、精细化、专业化的发展趋势！

根据Forrester Research 关于SAAS人力资源管理系统调研报告中显示，目前有数千家大型企业仍采用传统人力资源管理软件，但大部分系统将在未来5年内被基于SaaS的人力资源管理系统所代替，在于其能提供更高的灵活性、更快的实施速度和持续不断的技术更新。同时，根据韬睿惠悦在中国企业调研显示，有83%的企业表示已经或正在考虑用 SAAS 解决方案模式来取代现有的人力资源信息系统。

随着中国人力成本持续升高，经济发展进入提质增效的新阶段，人力资源部门在企业的战略地位不断提升。企业对于人力资源管理系统的迫切需求，更体现在希望能够实现结合工作流程和工作场景，实现联通员工、组织的人力资源管理新平台。

同时，移动互联网、云计算、大数据等技术发展助推了人力资源管理的深度发展，让SAAS+HR的结合成为企业人力资源管理建设的新解决方案！

因此，高亚科技全新推出针对企业的8Manage SAAS HCM（人才云），聚焦企业人力资源管理智能数字化建设，专注提供关于企业人力资源管理的SAAS解决方案。

8Manage SAAS HCM，是人力资源管理与SAAS云服务的有机结合，精准实时的人力资源信息与分析，帮助企业招聘最符合企业业务需求的人才，与业务紧密相连的绩效评估，有效提高员工敬业度，留住优秀人才。

8Manage SAAS HCM系统不仅保持了传统人力资源管理在招聘、绩效、薪酬、培训、考勤的关键功能服务，为企业提供完整的平台来管理团队学习和信息资本、结构化协调、规范流程和执行及KPI和承诺管理，还融入SAAS技术在高性价比、无需硬件和IT投入、自动升级及云端办公的服务优势，无需高昂的实施成本和长久的实施时间，即开即用，让企业可轻松享受灵活高效、便捷人力资源管理服务!

不同于传统人力资源管理，耗费大量人力物力在简历筛选、考勤数据统计、薪酬核算与发放等初级工作。8Manage SAAS HCM（人才云）更加关注招聘与留住优秀人才及高效&可靠的人力资源流程这两方面，提升人力资源效益：

1、高效&可靠的人力资源流程：8Manage SAAS HCM打破从上而下的旧管理模式，引入高效灵活的工作流模式。通过完善招聘和入职流程、考勤&假期与薪酬管理、员工福利和培训招录流程、评估和岗位变动等流程设置，实现扁平化人才管理，以企业员工为管理核心，打通人资管理各模块，实现信息共享，数据实时更新，全面提升企业的工作效益。

2、招聘与留住优秀人才：通过实现技能清单与跟踪、差距分析和发展管理、资源使用和绩效管理等功能，以人为管理出发点，联合招聘、绩效、薪酬、培训、考勤等模块，实现招聘流程、人才需求规划、多种招聘方式等招聘模式，实现招聘的“快准好”。

3、精细化及科学的人才管理：通过完善员工信息库，涵盖员工信息、技能、工时与绩效管理，明了每个员工的优势，实现人才与岗位的良好匹配；同时，通过按需设立多种绩效评估方式与流程，联动目标与实际业务绩效进行有效机制，实现科学流动的人才管理。

4、全面关注员工个人成长：通过智能识别员工的技能差距，提供线上线下的计划及培训，而职业生涯 & 继任管理，能联动培训与绩效等模块，实现个人与企业工作的良好互动管理，让更多员工实现个性化长远发展同时，企业也能找到优质的人才支持业务发展。

8Manage SAAS HCM（人才云）作为人力资源管理与云技术结合的全新管理平台，内部功能设置有助于节约企业工作时间和人力成本，并从每个员工的成长与发展出发，关注从招聘、培训、管理的全过程，汇聚了十多年的实践经验，更加贴合和支持企业的人力资源管理。

此外， 8Manage SAAS HCM作为一个基于云计算、大数据、移动互联等技术，兼具技术与业务功能的强大专业人力资源管理平台，展现了独有的优势：

1、云端优势：提供灵活单租户私有云部署，时间短，即开即用；具备国际级别传输加密、身份验证等安全措施，保证数据安全性；高性价比，简单高效的租用模式，云端办公、自动升级，免去日常繁杂的IT维护成本；高度客制化和跨模块实时互联，基于预建一体化的技术基础，实现模块的任意组合及跨模块数据的互联互通，贴合不同企业的业务需求。

2、移动互联服务：具备PC端和移动端的操作应用，可实现快速的移动办公。

3、移动应用与SAAS技术的有机融合, 解放HR双手，增加了员工的自助操作，提升了HR工作效率的同时，也增强员工自主性，释放企业组织活力。

4、全球中英双语应用：可满足在华企业对于外籍员工的人力资源管理及企业国际化的业务发展需求。

8Manage SAAS HCM将员工信息管理、薪酬、招聘管理、绩效管理、培训、考勤管理等传统功能模块，通过大数据云计算的智能分析技术嵌入平台系统，为广大企业提供全方位的云端解决方案，快速提升整体的人力资源管理效益。

在“互联网+”时代的发展背景下，8Manage SAAS HCM让企业运营突破了时间空间的限制，为企业创造了一个高效协同的工作模式。通过精细化原有的人力资源功能服务，让企业招人更高效精准、人力资源管理流程更连贯可靠、审批流程更自动、薪酬福利自动统计、员工信息自助联通，形成了一个动态实时更新且随时随地快速操作的人力资源管理平台。

8Manage SAAS HCM为企业的未来发展提供源源不断的优质人才，从根本上提升企业的人才竞争力！

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