【导读】工时表是现代企业重要的工时管理工具，广泛应用于欧美企业，如建筑设计、景观规划、信息工程、文化活动等。工时管理伴随90年代外企风潮传播进中国，许多中国企业开始进行工时管理，但基本集中在工时填报、审批等操作，无法真正触及工时管理的核心！

作为管理者，您知道员工是怎么管理工作时间吗？您了解员工在项目和非项目时间的时间分配吗？当您统计员工绩效时，是否无数据可循？当您进行项目效益分析和企业财务分析时，是否对人力资源的分配效益一头雾水？作为员工，您是否常常苦恼工作内容和时间分配，会因为缺乏时间管理导致项目延迟、绩效降低而头疼？以上管理问题，一直困扰着每个企业！

如何利用工时表，实现员工效率提升和人力资源合理分配，促进企业项目效益提升、财务核算精细化、员工绩效考评数据化，发挥工时表的最大价值，是许多企业管理者关注重点！

8Manage工时管理系统，作为一个可记录、统计和分析员工时间的管理工具应运而生，不仅能够清晰准确地了解每个员工/项目成员的工作时间，还可自定义工时管理的周期/类型/规则，自动生成工时表，自动核算工时费用和员工绩效，明了企业人力资源效益！

不同于市面上仅提供工时记录、统计等功能的工具类软件，或仅仅是局限于财务、项目部门的工时管理软件，8Manage工时表是一个基于企业全局管理的管理软件，既包含员工日常工时统计的管理功能，还包括项目规划、财务核算、人力资源管理等功能。我们可以通过以下简单的页面操作，来体验一下8Manage工时表对于企业日常管理的便捷！

1、8Manage工时表提供给企业每一位员工个人的工作台，进行每周关于时间和内容的工时记录，每一项工作、工作时间、工作内容都能够有效的记录，完成后保存并提交，即可进入工作流的审批。其中，层层自动管理，从下至上反馈工作内容，让管理者能够明了员工每天工作内容及时间分配，员工自助把握，促进双方工作效益的提升！

2、工时管理的核心在于提升企业和员工效率。项目收益汇总、企业财务核算、人力资源有效分配等是8Manage工时表的重要关注内容，其不仅能追踪员工日常工时分配，还能提供项目工时规划与管理。

在8Manage工时表中，不仅能清新明了地展现企业项目的工时分配情况，还能详细地展现每个员工的工时及工作资源分配，更有每个项目下子项目的付款情况、工作小时、成本情况以及费用报销等内容，可以满足许多不同类型的项目推进。

3、此外，8Manage工时表拥有完善的功能，如：支持不同的工作类型与工时统计方式、自定义项目与非项目的管理、资源日历管理（宏观地展示每个项目的推进进度）、自定义工时周期/类型/规则（加班工时等）、自定义搜索与报表。为了方便企业的日常办公，8Manage工时表设置移动应用功能，企业员工可通过手机完成99%的工时管理工作，实时更新与管理，十分便捷高效！

4、轻应用，当工时表遇上云技术：8Manage工时表无需繁冗的安装时间、流程和硬件设备。通过简单租用8Manage的云端服务，即可享受单租户私有云体验，即开即用，无需暂停日常运营，高性价比高；8Manage配备国际级别的传输加密、身份验证与密码安全、审计跟踪等，全方位保证企业数据应用与操作的安全性；预建一体化，8Manage工时表可与多个模块任意组合使用，还可关联其他系统接口，对接数据，进行二次开发与个性化应用，为企业未来留下充分的发展空间！

8Manage工时表对于管理层而言，可清晰精确地追踪企业员工工作时间，实现专业精细化管理，提升工作效率；对于员工而言，可明了自我的工作效率，进行改进和提升；最重要的是对于企业而言，能够有效地核算整体项目的人力资源成本，高效考核员工绩效和优化每个项目的资源分配，促进项目整体效益的快速提升，而移动应用和高性价比的云服务，给予许多企业以广阔的应用空间！

8Manage工时表具有广泛适用性，模块间的数据相连互通，能够解决部门模块间的信息孤岛问题，让工时表不再局限于日常工时统计，更能主动服务于企业业务项目，能够从管理上提升项目效益、企业财务核算、人力资源绩效管理等，这对于企业实现精细化、数据化、信息化的智能管理平台建设有着不可或缺的作用！

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