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政府会计制度培训想搞好有效果，一要保障充分的时间，二要积极配合学习，三要尊重讲师劳动，四要做好后续学习跟进。否则流于形式一切都是白忙活，不信你就看元旦之后一切见真章。
府会计制度改革又有新动作了，2018年12月06日，财政部再发文件：财会〔2018〕34号关于进一步做好政府会计准则制度新旧衔接和加强行政事业单位资产核算的通知 。再次督促各地加紧工作努力实现新旧衔接，要求按时启用新制度做账。这是一个前所未有的历史时刻，结合之前的各种文件可看到中央的改革决心和执行力度，把这个重大历史性改革提到了讲政治的高度。各地闻风而动，令行禁止立刻开展了实际行动，但是行动这么久了其中一些问题实在看不下去了不得不拿出来说说。希望此文财政部相关领导能够看到，真正看看基层现在到底是个什么样子。
政府会计制度改革落地落实倒计时还有半月多，各地都在如火如荼的开展宣讲活动，为啥叫宣讲不叫培训呢？各地开展的开会传达的只有中央及省里的要求，同时简要介绍一下会计制度改革的一些情况，而对于真正如何学习和领会新政府会计制度则没有一个系统性的培训。所谓两天培训，也只能告诉大家，中央下决心要改革要搞新政府会计制度了，告诉你新的政府会计制度到底是个啥东西，都有哪些内容，具体怎么办怎么学还要靠你自己。
现在的培训脉络大概就是中央财政部组织各省财政厅集中培训传达政策，各省财政厅组织各省属单位及地市财政负责人和相关人员举办培训会议宣讲政策，然后各地市再组织所属县区财政人员及直属预算单位人员进行转达培训。我们知道这样的宣讲模式基本上属于政府开会传达政策模式，并非真正的培训。一级一级传达下去，文件是传达到位了，宣讲培训的效果只有谁参加谁知道，不用想都是逐级衰退，一级不如一级效果好，真正到基层预算单位会计人员那里，能领会多少只有天知道。
现在基层市县级正在开展培训活动，大体模式都是软件公司赞助，请各路老师来讲课，有软件公司自身的讲师也有请大学教师来做的培训，水平层次不齐，各人理解不同讲述内容不同。你想这政府会计制度改革历史未有，对所有人都是全新的，学的透彻的讲得透彻点，学的一般的讲得模糊点。总之唯独基层干活的这些人接受到的培训毫不夸张的说都是一知半解，甚至概念都不清晰，更别说能开始做账出报表了。
在时间安排上，各路软件公司为了节约成本一般都只安排一到两天时间，其中半天还要讲软件，软件公司为推销软件而来，所请培训讲师是按天计费的。就算抛开这个费用因素，政府事业单位的那些财务人员也没有那么多时间参加培训啊，这个时间点是什么时候？年底正忙的时候。但是你有没有想过一个问题，不好好培训不好好学习，把培训流于形式，等元旦后真正开始干的时候，估计有一批人要哭了。平时不用功，临时抱佛脚一点用都没有。各种原始文件汇编下来那本书差不多600页了，两天讲清楚？做梦的吧？没睡醒吧？真可能有神人能搞定，可惜这个神人不是我，我真正没那本事，你要是真这样要求，我只能说一句，臣妾做不到啊！你另请高明吧。
各家软件公司在和我们谈这个培训费用的时候总嫌我们的高，说某某老师的价位低，咱就不说人家水平高低，讲的是不是结合实操实务，光这个培训一整天连续差不多6小时下来，真正考验体力的时候到了，这搞培训那是什么智力活，完全就是体力活啊，这不光要智力还要体力啊。整一天下来见谁都不想说话了,何况这种状态还要一搞搞好几天。不要觉得动动嘴说说话就能把钱挣了，你不来干你不知道，要不你连续一天讲上6小时试试？请各家软件公司和政府事业单位尊重知识尊重讲师劳动。不要总觉得不就是说说话么?怎么那么贵啊?
以我看来，政府会计制度培训，一天能知道有这么回事，两天能简单了解制度有哪些，三天能知道制度学那些重点和方法，四天能知道点大概概念内容，五天能基本知道制度改革的全貌啥样，要能达到能做凭证并和实际业务结合的程度，说句实话再搞五天也不行。我们做一线培训的深有感触，不知道在高位的财政部老爷们知道不知道这个事，有那个能直达天听的给财政部的老爷们反映反映。
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