近日，由新快报、红餐网联合主办的“2018中国餐饮品牌力颁奖盛典”在广州举办，力德国际旗下线上人力资源管理软件i人事斩获“2018年度卓越餐饮服务品牌”大奖，展现了自身在餐饮企业智能化管理方面的深度研究和极强的实践能力。

作为亚太一站式人力资源解决方案服务机构力德国际旗下智能HR管理软件，i人事功能设置全面，覆盖人力资源管理6大模块，满足HR不同场景化工作需求，全面助力HR提高工作效率。i人事于近期推出2.0版本，重点升级“HR智能工作台+新税计算器”、“智能员工档案”、“薪税处理”等功能，帮助HR在新个税背景下，实现人力成本管控的智能化和有序性。

在2.0版本中，i人事还同时推出“连锁行业管理解决方案”，针对连锁零售、餐饮等企业人事管理痛点，利用软件的数据联动性、功能的全面深入，切入连锁企业管理场景，帮助连锁企业改善管理方式，促进其规范化管理，减轻企业负担及成本。

信息化管理：兼顾连锁餐饮企业管理的集中化与灵活性

员工数众多，门店分散，流动性大，考勤排班难以统一管理，总部与分部之间无法及时协同……这些都给餐饮企业的集中化、灵活性管理带来极大的挑战。

i人事支持多端登录，并利用自身SaaS软件的特点，让总部与分店能实时共享管理的过程助力连锁餐饮企业管理的标准化、专业化、简单化及灵活性，轻松解决“集权”与“放权”问题。

比如，总部可为各门店行政人员设置专属子账号，在统一模板中计算、上传门店薪酬数据，再交由总部统一审核；总部HR还可通过“员工花名册”、“组织架构”、“申请审批”等功能，对全国门店进行统一管控；员工利用i人事考勤排班功能，查看门店排班详情，在必要时，总部可随时审查……

数据联动：提高HR工作效率，降低企业成本

目前，无论是餐饮行业，还是其他零售业，都面临着劳动力稀缺、人力成本大幅上升的情形，对于连锁门店而言，管理的成本更大，常常让HR 的工作链无限延长。

i人事利用自身各功能之间的高度连接性，让人力资源数据可以在一个平台内得到最大程度地利用，助力HR打造工作的系统性，进而提高工作的效率和准确度。

比如，“员工智能档案”中的信息一经录入，便可自动关联组织架构，并贯穿员工入离职之间的所有管理环节，确保HR在每一个环节都做到不遗漏、不出错；考勤排班数据自动关联薪资计算，员工异动自动与社保台账匹配，HR无需导入导出，提高算薪效率与准确度。

同时，i人事在功能的设计上，为员工端参与管理提供了足够多的空间。员工还可通过APP端自主完成预入职管理、移动考勤、申请、审批、在线培训、发起绩效考核等其他事宜，既提高员工的自主管理意识，又减轻HR的工作负担。

紧跟税改新政，解决管理痛点

新税改即将实施之际，给HR带来一系列“算薪”难题，尤其是员工数众多的餐饮业HR，更是苦不堪言。i人事紧跟新政，于近期推出“薪税一键处理”，一个平台搞定薪资计算、个税调整、工资条、各类表单生成等所有薪税工作流程。

为助力HR有效应对“6项专项扣除”而衍生的信息收集、员工信息问询等问题，在“薪税一键处理”中，i人事特别设计了“6项扣除一键申报”功能，支持员工自主资料上传，HR一键收集所有繁杂数据，后台统一审核，自动生成个税报表、一键工资条及员工扣缴明细，为HR在新税频出的背景下，打造薪资计算的数据闭环，算得对、算得准、算得快。

截止目前，i人事已获5万企业青睐，超10万HR、100万员工使用。

未来，i人事更会不断挖掘餐饮行业痛点，以提升管理成果、工作效率、员工粘性为目的，积极升级更利于餐饮企业发展的软件，帮助餐饮人更了解人力资源信息化产品，推动人事管理软件在餐饮企业员工管理方面的价值，使企业利润最大化，助力餐饮企业在激烈的市场竞争中能立于不败之地。

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