相信组织过团建的行政人对团建都是又爱又恨。劳神劳力组织了一场团建，还落得一身埋怨，这是多让人无力吐槽的事情啊。预算不够、场地有限、众口难调，真的想说一句：要命一条，请自便！

然而，小编想对各位为团建愁白了头的行政人说：不要担心，不要害怕，因为行政+已经为大家准备了最全面、最详尽的团建大讲堂！

01 预算不够怎么办？

说到团建，预算是绕不过去的头等大事。交通、住宿、餐饮、场地……团建的方方面面都需要资金支持。但资金不是“你想有，想有就能有”，一次说走就走的团建，不管设想多么美好，没有预算都白搭。

那么，预算不够怎么办呢？当然是要精打细算。小编仿佛看到了行政小伙伴们的白眼。其实，小编想说的是：早做规划才是王道！

首先，我们必须先确定团建的形式。根据团建预算，我们可以从专业技能提升式团建、户外式团建、旅行式团建、文创式团建等形式中选择合适的团建形式。一般来说，户外式团建费用相对较低，精打细算的行政人可以考虑一下；而文创式团建费用就要高一些了，财大气粗的大厂请随意。

根据资金多少，选择了团建形式，接下来就是做详细活动规划。交通、住宿餐饮、场地、物资等费用都要进行清晰地盘点，列出详细清单。同时要尽早联系相关供应商，货比三家才能尽量避免误判。

敲黑板！活动规划和预算不能只做一份。一般来说，团建规划最好要做2到3份，以备boss选择。此外，规划也要尽早提交领导审核，这样方便行政人员随时进行修改和执行，避免方案有变动时手忙脚乱。

02 众口难调怎么办？

组织过团建的行政小伙伴们大概都面临着这样一个问题：无论做了多少努力，总会有人不满意。

要解决这个问题，就必须提前了解大家的意愿。如果有条件的话，可以在团建前进行一次团建意愿调研，了解大家对团建的一些设想和建议。

再次敲黑板！！！我们的原则是不安排只满足小众需求的团建项目。

也就是说，不要在团建中安排只有一小部分人感兴趣的项目。举个通俗的例子，比如说坐车出行时，要尽量播放一些轻松愉快、大家喜闻乐见的轻音乐，而不要选择那些慷慨激昂、个性化十足的摇滚乐等。因为，轻松音乐在人群中的受欢迎程度一般较高，这就比选择那些个性化的摇滚乐风险要小得多。

所以说，在选择团建形式上，要充分考虑参与者的意愿，原则上不安排只满足小众需求的项目，尽量安排喜闻乐见、人人可以参与的项目。我们不能满足所有人的愿望，但是我们可以满足大部分人的愿望啊！

03 细节问题如何避免？

方案敲定了，活动要成行了，但是团建过程中还有一堆坑等着我们呢！毕竟落地执行不是纸上谈兵，落实计划还是需要我们如履薄冰、如临深渊。

首先，行政部门内部一定要落实组织成员各负其责，特别是对于时间较长的大规模外出团建。各司其职，且关于团建的通知至少应提前两周发出，做到早统计、早安排。

其次，行程安排的清单要尽量发到每一个参与人员的手里。集合的地点、时间要向大家多次强调。同时，关键的集合时间、地点要着重标注，而并要当面告知参与人员。

再次，外出的车辆、住宿的房间都要提前安排好，常用的药品也要考虑到。手动标重点！饮食要充分考虑各方面需要，比如清真饮食要提前做好准备。

俗话说，无规矩不成方圆。所以，制定和宣布团建纪律也是十分必要的，要提醒大家不要违反法律法规，同时也要提醒大家带好相关证件。

还有一条必须牢记——安全第一！安全第一！安全第一！重要的事情说三遍！！！

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