随着我国汽车保有量的不断增长，越来越多人选择投资到汽修行业。但在这个竞争激烈，优胜劣汰的行业，想要开好店并不容易。别说新开的店，这是开了七八年的店，都难免要经受生存的考验。不想被市场淘汰，就千万别疏忽以下几点：

　　一、环保

　　就目前整个国际形式来看，环保越发被人们重视，在中国亦是如此。从钢铁产能的下调、重污染企业的搬迁等方面就可以看出，中国政府在环境改善方面的重视。覆巢之下，岂有完卵？在环保之战上，汽修门店必然会遭受创伤。

　　随着政府在环保方面施加的压力，已经有很多汽修厂关门。通过研究可以发现，那些关门的汽修门店大多是因为没喷漆房、露天喷漆等。那么，剩下没关门的汽修门店，就可以高枕无忧了吗？显然不是。

　　其实还有很多门店并没有达到环保的标准，他们还能继续营业，是因为汽车维修相关环保法律还没有出台，有关部门无法可依而已。随着国家对环保的重视，汽修行业的环保法很快将会出台。届时，针对噪音、粉尘、废水、废油、废气等都会有严苛的行业标准。

　　企业要发展，就必须要更换、升级污染处理设备，达到相关规定。而这显然会增加门店的负担，本就刚好达到盈利线的厂子，直接拉回生死线边缘。

　　二、信誉

　　说到信誉，相信很多行内人士都不置可否。在汽修行业讲信誉，相当于与虎谋皮。很多汽修老板认为，坑客户是理所当然的事情，不坑客户，哪能赚到钱。即使是客户，知道被坑，也只能认栽。但这是否意味着汽修行业永远如此？显然不是。

　　随着互联网的不断发展，维修行业越来越透明化，我们只要上网查一查，就知道该项服务的售价范围，门店的收费是否合理。加上互联网是一个开放性的平台，一家门店的服务好坏，直接上网就能查到。这家汽修门店服务好，那家喜欢以次冲好，坑蒙拐骗，很快就人尽皆知。

　　在这个时代，想要开好汽修，一定要脚踏实地的做事，以客户为本，方是上上之策。在口碑评论方面，与其被其他竞争对手恶意评论，还不如主动出击。让到店消费的客户用汽车维修管理软件在线评论，既可以让其他潜在客户看到门店口碑，还能根据用户评论及时改进门店服务。

　　三、人才

　　根据第六次全国人口普查数据显示，我国计划生育政策的“副作用”已经显现，中国年轻话越来越少，老龄化日趋严重。这个情况下，势必造成未来人工成本越来越昂贵，而汽修行业又是需要依靠人工来运营的。再加上现在很多从事汽修行业的人，转向物流和外卖行业，造成汽修行业招人越来越难。

　　在这种情况下，维修门店想要解决用人难的问题，有必要从门店管理、薪酬绩效、员工培训等方面着手。老板要主动了解员工情况，进行慰问，有必要定期举办员工生日会、展开集体活动等，增加与员工之间的互动，体现人为关怀。设定合理的薪酬管理策略，让员工有付出就有回报，才能带动他们的工作积极性。使用汽修软件核对员工本月出勤率，成交量等，给予相应奖励，同时表现不好的，也要给出相应惩处，这样大家才能信服老板，信服企业。

　　汽修门店老板一定要注重以上几点，做好环保、信誉和人才方面的管理，才能更好的顺应时代的发展，创造更多的收益。

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