hr人力资源管理系统功能模块介绍：

1、人事档案

hr系统的人事档案模块可分为在职、离职、退休、后备四个人员库。系统内置丰富的人事档案字段。用户可自行定义人事档案的数据字段，可自行设计人事档案界面。其中还包括薪酬记录、考勤记录、绩效记录、培训记录、社保记录、调岗记录、调薪记录、奖惩记录等等常用数据子集。用户也可自行增加新的数据子集。可以针对子集进行独立的导入、导出、统计分析。

2、部门人员管理

hr人力资源管理系统支持分部门管理。各分公司或部门可以独立管理本部人员。系统支持人事业务的在线办理，包括：入职、转正、调岗、调薪、离职、复职等。这些业务即可以直接办理，也可以通过系统工作流平台进行审批处理。业务办理的结果直接记录在人事档案中。

3、数据表格

hr人力资源管理系统有内置丰富的人事报表、图表等。其中包括：人员构成情况分类统计表、员工明细花名册、部门员工花名册、各部门职务统计表、 员工入职离职统计表、各部门及岗位编制人数统计表等等.企业可自定义二维统计报表，也可使用系统报表平台，自行设计个性化的人事报表。

4、合同管理

系统可以对员工的劳动合同、培训合同、保密协议进行新签、续签等操作。提供劳动合同期满提醒、未签劳动合同人员提醒、合同续签提醒。合同报表功能可以随时展现各类合同的明细数据。合同数据支持分部门管理，各分公司或部门可以独立管理本部的合同。

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