多年来OA系统为大型集团化企业量身定制，贴合每个行业的特点，给不同行业的大型集团企业提供功能各异的OA行业解决方案，将OA系统真正打造成为释放组织潜能的管理工具，且发挥得淋漓尽致。

当说到大型集团企业时，它的管理离不开三个词：多元化、多组织、跨地域。面对这种情况，许多大型集团化企业由于多业态、多组织，业务不一致，要求各子系统保持既融合又独立；且由于各个分子公司的地域分布广，对于OA系统的远程访问要求高，有着国际化的要求；同时，集团OA系统访问人数多，数据量大；业务性质差异大，应用个性要求高。

针对集团企业管理的特点，OA系统，不断创新集团企业的运营管理模式，得到了众多500强企业，集团企业和上市公司的高端赞誉，具体OA系统如何为集团化企业支招给对策。

OA系统的大并发能力和高性能性

集团化企业大都已形成跨地区、跨国经营的结构布局，下属多个分支机构，员工人数众多。OA系统支持应用和数据库等多重负载均衡能力，支持附件服务器和数据库服务器分离技术，从而支持集团化企业数万用户同时在线和同时操作的能力，不会因为用户数的增长或者信息量的增长，而导致OA系统响应能力下降,满足集其的管理需求。

OA系统的开放性和可扩展性

集团化企业的信息化应用比较全面，软件系统较多，对OA系统的整合性、集成性也提出了更高的要求。并且为了适应未来的业务拓展和项目的功能扩展，必须充分考虑以最简便的方法、最低的投资，实现OA系统的扩展和维护扩展，保证组织的变更及扩展而不需要对程序做相应的修改。OA系统的开放及扩展性上独具优势，如当应用量增加，用户数增加时，OA系统可以平滑增加服务器的方式来支撑新的压力要求；当有新的功能增加时，可以通过插件和模块定制平台的方式，轻松实现业务的扩展。

OA系统易用易维护性设计

作为集团OA系统，易用性是项目成败的关键要素。OA系统所提供的产品采用B/S的登录方式、可以使用电脑、手机等各种方式下登录，并且易读、易理解、易操作，用户界面简洁、美观、友好，易于用户掌握、操作和使用；系统的管理和维护，采用了集权和分权相平衡的思想，设置了系统管理、应用管理和个人管理对系统进行分层授权和分层维护。利用OA系统提供的工具，无须编写代码，方便用户自行进行客户化功能改造，方便用户自行定制界面数据项的显示；

总之，在OA系统选型过程中一定要从集团企业自身的管理运营特点考虑，将OA系统真正作为决策的支持依据，提升管理效能，推动组织竞争力。

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