目前，企业的管理已经进入了电子化的时代，随着移动科技的普及，人力资源管理系统APP也在企业管理中起到了原来越重要的作用。那么，移动APP究竟能为企业带来什么，为企业解决什么问题？

一、降低企业管理成本

通过APP的应用，企业可以更好的实现无纸化的办公室管理。通过员工下载APP，可以实现线上化的表格填写、流程申请、信息的收入和发出。而且由于是员工本人的手机直接进行操作，企业可以不需要长期开启员填写资料用的专用电脑，有效降低企业设备和纸张的损耗程度，从而降低企业管理成本。

二、提高员工效率

移动APP能充分调动员工的碎片时间，员工可以在零碎的时间中随手完成一些考勤、收发、审批、申请等工作。众所周知，走流程是企业日常工作中最为麻烦的一部分。有时候一个流程就卡在某个人身上，但由于各种由于就是找不到人，通过移动APP企业能强化智能审批，让员工随时随地获得审批工作的提醒和反馈，并通过APP随手解决，而不用每次都要在固定的地方使用电脑完成，有效提高员工的工作效率和相应效率。

三、加强员工间的沟通

现代人没有几个是能脱离手机存活的，大部分的社交都建立在手机移动端上，通过人力资源管理系统的APP企业可以构筑更大的企业内部交流平台，员工可以在上面更便捷的交流各自的经验和感受，在加深同事间了解的同时达到额外的培训效果，方便企业打造更团结优秀的企业团队。

现在很多人力资源管理系统，像：eHR系统、SaaS系统等，在上线的时候都会配有移动端APP，企业在上线系统的时候可以额外的关于一下相关方面的供应商，让系统的使用价值得到进一步的提升。

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